再帰性理論

市場の中で、再帰現象が日々行われています。
しかし、この再帰現象は、自分を取り巻く環境の中でも、
行われているんだなあと、最近強く感じます。

前回書いたバタフライ効果も
再帰現象の一つとして見ると
成る程そう言うことか、と妙に納得してしまいます。

自分の錯覚が、現実に近づいてるだけのことになります。

思い込みの深さは、または、勘違いの大きさは、
現実との解離を大きいものとする場合が多いです。
ここで再帰現象が引き起こされると思います。

時代が変わることによって、
その大前提が変わることで不均衡が起こり、
また再帰現象が引き起こされる場合もあります。
繰り返しだなぁ、とつくづく思います。

仮に、自分の勘違いや想いが強くても、
現実と解離させないようにするのが
社長の仕事かもしれません。

また、再帰現象に対して如何に対応するかが、
社長の腕の見せ所かもしれません。

会社は、社員を始めとしたあらゆる人に、支えられています。

感謝を伝えることは、難しいと思ってますが、
本当にありがたいと感謝しております。

ありがとうございます。

バタフライ効果

カオス理論の中に、バタフライ効果 というのがあります。

つくづくそれを感じました。

良かれ、と思ってやったことが、
まったく裏目に出てしまいました。

既に、自分が予想していなかった裏目が、現実に現れているのに、
この原因と結果の関係がよく分からないことも多いです。

中には、うすうす、そうなるのではないかと考えていたことが
現実に起きてしまうこともあります。

周りから見れば大したことではなく、
実際に大したことではないのですが
その事が、自分にとって辛く思えてしまうこともあります。

ただ、社長、という職業の人だけにしか分からないと思いますが
ほんのちょっと、寂しいと思ってしまう事があります。

さて、この感情が
どういうバタフライ効果を生むのかは、分かりませんが・・・

「人は、同じ失敗を何度も繰り返す習慣がある、
　反省し、行動を変える。」

社訓の1行ですが、強烈に反省して
同じ過ちを犯さないようにしなければなりません。

「結果が 悪いのは全て自分の責任である」

これも社訓の1行ですが

どんなバタフライ効果が起きようとも
結果的には、必ず自分に返ってくることを忘れず
行動していきたいと思います。

2012年 新年会

あけましておめでとうございます。
本年も宜しくお願いいたします。

昨年は大地震が起き、
歴史に残る1年になってしまいました。
震災にあわれた方には
心よりお見舞い申し上げます。

2012年も、世界的に見て
激動の一年になるでしょう。
気を引きしめていきたいと思います。

4日には恒例の全体朝礼行いました。

飲食事業部は全員、
介護事業部からは、エリアマネージャー・施設長、施設長補佐、
調剤事業部、不動産事業部からは、数人、
の、合計160人に参加してもらいました。

昨年1年は、非常に厳しい一年でしたが、
どうにか無事に過ごすことができたのは、
社員の皆さんのおかげであることを
伝えさせていただきました。

この経済環境の中で、会社全体としては
売上 利益とも過去最高を記録することが出来ました。

全て社員のおかげだと、本当に感謝しております。

今年の2012年は、
昨年以上に、厳しい年になるだろう、と予想しております。
ですから、昨年以上に、成功する考え方を身に付けて、
頑張って行きましょうと、伝えさせて頂きました。

人生の結果・仕事の結果は
「能力×熱意×考え方」であると
稲盛塾長から教えて頂いております。

成功する「考え方」がいかに大事かということです。

今年も、介護施設は、30施設オープン予定があります。
油断することなく、気をひきしめて経営をしていきます。

また基本に返り、会社の目的をしっかり理解し
実践していきたいと思っております。

本年も応援のほど、宜しくお願い致します。

盛和塾 塾長例会

久しぶりの塾長例会に参加しました。
東日本から１１００人の参加になりました。

盛和塾は、ますます進化していてます。
気持ちを浄化する磁場になっております。 

塾長が話をしてくれたことは

●謙虚にして奢らず
●思念は業を作る
●宇宙に働く力を得る

この場に座っていた誰もが、清められていくような
何とも言えぬ気持ちに包まれていたと思います。

昨日から一日が過ぎましたが
すっかり目の前の問題に翻弄されて 
稲盛塾長の教えを実践するまでに至らない
未熟な自分がいます。

何かのことで悩まされ
どうにか対処してホッとした瞬間に
次の問題がやって来ます。

稲盛塾長に言わせれば、問題が起こるということは、
自分の心が、その問題を引き寄せてると
おっしゃるのではないかと想像出来ます。 

組織は、トップの心のレベルで
発展の度合いが変わってくる。 

仕事を通して、自らの心を高めることに
留意したいと決意しました。

常に何らかの問題を抱えてる私には、
本当に心震える例会になりました。
ありがとうございました。

特別に写真を撮らせて頂いたあと
満面の笑みで握手をして頂きました。

頑張らないわけにはいきません。

あんしんホーム つくば 忘年会

介護施設の施設長より、
忘年会の報告メールを頂きました。

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お疲れ様です。

12月1日に忘年会を開かせていただきましたので、
ご報告させていただきます。

今回の忘年会は職員17名参加してくれました。

今、つくばにいる職員は、
会社の理念でもある

「利用者様の為、ご家族様の為」
に一生懸命働いてくれており、
私自身も大変助けられ、大変感謝しております。

今回の忘年会では、
つくばの職員に1人1人に目標を言ってもらい、

また、私の方からは社訓より

「ちいさなことにもこだわる。
注意すべきことはしっかり注意する
（小善は大悪なり。大善は非常に似たり）」
といった話をさせていただきました。

つくばがよりよくなるため、今後も職員とともに向上して、
利用者様・ご家族様の為に全力を尽くしていきたいと思います。

よろしくお願い致します。

あんしんホームつくば　　岩崎

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年末モードになる中、介護施設は年中無休なので
とても大変だと思います。

そんな中、頑張ってくれるスタッフがいてくれて
また、会社の理念を分かってくれ
いつも、協力してくれる事に、本当に感謝しています。

介護施設

介護施設は現在２５施設を運営させて頂いています。

１１月は、
ふるさとホーム鶴ケ島・ふるさとホーム北高崎がオープンしました。

１１月にオープンしたこの施設以外は、
ほぼ満床で運営させて頂いています。

１２月１日には静岡県三島、群馬県北前橋がオープンします。

ここまで施設が増えたのも、スタッフを始めとして
関係者からのご支援があってのことだと思っております。

本当に感謝しております。
ありがとうございます。

毎月施設がオープンしますが、
スタッフには一ヶ月満床を目指して頑張ってもらっています。

この一ヶ月で満床にすることが
会社の成長の源泉になっています。

各担当者は一ヶ月満床が
会社の成長そのものなんだということを
強く理解して改めて頑張って下さい。
よろしくお願いします。

介護の現場は、普段は時間がゆったり流れているので
大変さはちょっと施設に行ったからぐらいでは分からないのですが
利用者様それぞれに、それなりに問題を抱えていますので
一人一人の方に注意を向けていなくてはなりません。

また医療行為をするわけでは無いのですが
医療の知識も無いと、利用者様の容態を正しく把握することが出来ず
なかなか奥の深いやり甲斐のある仕事です。

低価格で利用して頂き、
お役に立てる施設をこれからも増やして行きます。

今期はあと８施設オープン予定です。
来年度は３０施設オープンさせる予定でおります。

志高く社会貢献したいと思う方是非お手伝い下さい。

一緒に介護施設を盛り上げて行きましょう！

勉強しなくてはいけません

本日 勉強会に参加させて頂きました。

今後の世界経済はどうなるのか！ということで
草野豊己氏、マック小西氏、石 平氏、副島隆彦氏の４氏の講演です。

知らないことばかりでした。知らないということは恐ろしいですね。

勉強しなければと強烈に思いました。

さて、その会場で違う勉強会（芳村思風氏の）で一緒になった方が
後ろに座っていました。

この方は、福島で事業をされてる方で
３月には、会社が倒産するのでないかと
本気に心配しなくてはならないほど、
業績が悪化したそうですが、
今年の８月（８月決算）がなんと最高益だった、とのことでした。
びっくりですよね。

４月から急激に業績が回復したそうです。

そんな社長が、福島から東京に出てきて勉強されてるのを見て
ますます勉強しなくてはならないと思いました。

一日で２回も「勉強しなくてはならない」と教えて頂きました。

さあ 頑張るぞ！

週刊ダイヤモンドで、紹介して頂きました。

いつもありがとうございます。

１０月１７日発売の週刊ダイヤモンドに
当社が紹介されました。

若干、過去の内容をうまく伝えられなくて
ちょっと違う所もあるのですが
過去はどうでもいい事ですし
それ以上に当社を素晴らしく伝えてくれて
ライターの方には感謝しております。

私の取り留めもない話をまとめられたのは
さぞ大変だったろうと思っております。

週刊ダイヤモンドの企業人という欄は
何度となく読者として読んでいた欄だけに
不思議な気持ちです。

今回、こちらに推薦してくれたのは銀行でして
周りから、少しづつ評価されてるのかなと
有り難い気持ちです。

周りから評価して頂いたことを裏切らないように
今後も頑張って行こうと思います。

売上が伸びているから
銀行も紹介してくれたのだと思います。

これも、専務をはじめとした、社員が
めちゃくちゃ優秀だからだと思っております。

改めて感謝させて頂くきっかけになりました。
本当にありがとうございます。

売上と利益は、感謝と恩返しの延長にあります。
改めてそう思う出来事でした。

うちの社員は強者ぞろいです。

介護をやる人はどちらかと言えば、優しい人が多いです。

介護事業運営する幹部クラスや
飲食で働いてる人は、社長もビックリの強者が沢山います。

腹が据わってるというのか
動じない強さを持ってる素晴らしい社員が沢山います。

実に頼もしい。

社長の私が彼らの行動から勇気づけられます。 
たまには問題というか、
ちょっと大変なこともありますが
素晴らしい仲間がいることで
全て解決して行けると確信してしまいます。

素晴らしい社員に囲まれてることに
本当に感謝しています。

舞桜 テレビに出ます！

10月13日（木）

弊社の「舞桜」が

ＴＢＳの「はなまるマーケット」に出ます！

お昼の松茸コースを取り上げて頂きます。

ご覧頂けると、嬉しいです。